Rund 59.000 Menschen leben in Lingen, der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland. Dafür, dass Lingen so lebens- und liebenswert bleibt wie es ist, arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitende der Stadtverwaltung jeden Tag: Insgesamt ca. 870 sind derzeit in etwa 70 Berufsgruppen für die Stadt tätig – sowohl klassische Verwaltungsangestellt*innen und Beamt*innen als auch Ingenieur*innen, Pädagog*innen, Handwerker*innen oder Reinigungskräfte. Sie arbeiten nicht nur im zentral gelegenen Rathaus, sondern auch in den vielen Außenstellen der Stadtverwaltung wie Kinder- und Jugendeinrichtungen, Kulturinstitutionen oder dem städtischen Bauhof.
Mitarbeiter der Stadtverwaltung genießen zahlreiche Vorteile
Familie und Beruf zu vereinbaren ist bei der Stadt Lingen kein Problem: Gleitende Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonten ermöglichen eine hohe Flexibilität, die Arbeitszeit beginnt zudem morgens elternfreundlich zwischen sieben und neun Uhr. Individuelle Teilzeitlösungen sind ebenso möglich wie befristete Stundenreduzierungen oder das teilweise Arbeiten im Homeoffice. Ausbildungen können wahlweise in Teilzeit absolviert werden. Fort- und Weiterbildungen finden vormittags statt, damit auch Teilzeitbeschäftigte problemlos teilnehmen können. Für ihre zahlreichen Angebote hat die Emsländische Stiftung Beruf und Familie die Lingener Stadtverwaltung mit dem „Emsländischen Gütesiegel für Familienfreundlichkeit“ ausgezeichnet.
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Mitarbeitende dabei, in Bewegung zu bleiben. Sport hält fit – und macht Spaß! In diesem Sinne bietet die Stadt Lingen verschiedene Betriebssportarten an, nimmt jährlich an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil und ist Mitglied bei Wellpass, das Mitarbeitenden ermöglicht, über 3.000 hochwertige Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu nutzen. Eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinische Angebote runden das Angebot ab.
Sichere, auf Dauer angelegte Arbeitsplätze sind bei der Stadtverwaltung ebenso selbstverständlich wie eine pünktliche Gehaltszahlung. Mitarbeitende profitieren zudem von der betrieblichen Altersversorgung. Sicherheit bedeutet jedoch alles andere als Stillstand: Die Stadt Lingen bietet zahlreiche Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Option, intern in andere Tätigkeitsbereiche zu wechseln – so ist Abwechslung im Arbeitsalltag garantiert. Auf die Stadt Lingen ist Verlass und: Sie bietet viele Perspektiven!
